你是三月的一抹辛勤红，温暖学生的心田，点亮家长的希望；
你是三月的一抹智慧红，坚守课堂的阵地，坚持学科的发展；
你是三月的一抹优雅红，陪伴同事的成长，助力后辈的崛起；
你更是家人心中那一份温柔红，
经开区实小智慧又优雅的老师们，
女神节快乐！天天快乐！
花儿朵朵送祝福
一大早，徐校长、杨书记代表学校全体男神向校内的女神们献上最美丽的鲜花，送上最温馨的祝福。办公室里、教室门口，随处可见他们熟悉的身影，随处可听他们真诚的祝福。“祝优秀的你节日快乐！”“女神节快乐！”一句句祝福语打动着经开区实小智慧又优雅的老师们！
细微之处暖人心
下午，经开区实小“四有好老师”团队建设启动仪式上，徐校长代表学校还为回来参会的外出轮岗教师送上美丽的鲜花，再次祝福全体女教师节日快乐！现场掌声不断，每位经开区实小女神的脸上都洋溢着幸福的笑容。
校长寄语建团队
春暖三月，芬芳三月。为认真落实习近平总书记提出的做“四有好老师”的要求和切实加强我校教师队伍建设，全体教师于节日下午齐聚报告厅，共同见证经开区实小“四有好老师”团队建设启动仪式。
徐锋校长为启动仪式热情致辞。他指出，质量是学校发展的核心竞争力，学校要重视分数，但要取分有道，要明晰教育“高质量”的内涵，追求可持续化发展的质量。他表示，教育高质量发展的关键是教师的专业化发展，希望学校教师能以“四有好教师”团队建设为契机，坚定理想信念，致力专业能力提升，分析自我、不断学习，努力成为某个领域或某个项目的首席。他期待，未来的经开区实小不仅有行政领导，还会设学术领导。
培训研修促发展
学校团队建设方案聚焦学校办学理念、育人目标，力求探索新的育人模式和发展路径，寻求教师教育方式的新突破。朱云萍教导从理想信念、课程开发、教学改革和教育科研四个方面向大家阐释团队建设思路，并计划通过一系列有针对性的培训活动和多样化的研修方式，培育、建设“四有好老师”团队，引领学科团队共同发展，形成较为成熟的课程体系，构建具有经开区实小特色的人才培养模式。
教师代表诉真情
活动仪式上，周腾和徐冰的两位青年教师代表从自身成长和专业发展的角度出发，感谢学校为青年教师们的成长扎扎实实建设“四有好老师”团队，并代表全体青年教师当场表态，一定会满怀教育热情，脚踏实地努力奋斗，关心爱护每一位学生，争做新时代的“四有好老师”。
书记培训话憧憬
最后，杨友平书记重点围绕“校本课程的本质是什么？校本课程开发的基础是什么？如何选择课程项目？如何实施好校本课程？亮点课程如何打造？”等五个核心问题进行指导，老师们在杨书记的发言中积极思考和学习，对经开区实小更加美好的未来充满期望。
三月的鲜花代表节日最真诚的祝福，隆重的仪式见证团队最美好的明天。经开区实小的老师们将以饱满的热情，砥砺前行，朝“四有好老师”的目标努力，努力打造出完美的团队，书写属于经开区实小的华丽篇章！
学习路上我们一起同行，实干路上我们一起奋进！
撰稿：周璐菲
图片：成焱光
编辑：柯敏艳
审核：校长室
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